Sunday, December 8, 2013

Ανακοίνωση για τις προτάσεις του Υπουργού Παιδείας, 06-12-2013



ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ
Ρέθυμνο-Ηράκλειο, 6 Δεκεμβρίου 2013

Οι κινητοποιήσεις του διοικητικού προσωπικού από την έναρξη της εφαρμογής της πολιτικής της διαθεσιμότητας στα ΑΕΙ τον Σεπτέμβριο, με την άρνηση αποστολής στοιχείων από τα Ιδρύματα, την αντίσταση μερίδας συναδέλφων στον εκβιασμό της αυτοαπογραφής, την ανάδειξη των νομικών προβλημάτων της διαδικασίας, αλλά κυρίως με την απεργία διαρκείας –που μάλιστα άντεξε ανυποχώρητα επί 13 εβδομάδες από τους συναδέλφους μας του ΕΚΠΑ και ΕΜΠ– απέδωσαν καρπούς αφού το Υπουργείο Παιδείας δέχτηκε να μπει στη διαδικασία της διαπραγμάτευσης με τους διοικητικούς υπαλλήλους και να διατυπώσει προτάσεις με στόχο, όπως διατείνεται, «την άμβλυνση των συνεπειών της διαθεσιμότητας».
Οι προτάσεις αυτές, όπως τέθηκαν στις συναντήσεις του Υπουργού με εκπροσώπους των Συλλόγων των 8 Πανεπιστημίων που πλήττονται από την διαθεσιμότητα και όπως διατυπώνονται στην από 4/12 επιστολή του προς τους Συλλόγους μας, μαρτυρούν πως το Υπουργείο  βρίσκεται σε εξαιρετικά δυσμενή θέση.
Γνωρίζει πως οι Πράξεις Διαθεσιμότητας, που εσπευσμένα κατάρτισε για να ικανοποιήσει τις απαιτήσεις της τρόικα, είναι πλήρως απονομιμοποποιημένες ως προς τα στοιχεία και τη διαδικασία κατάρτισής τους και σύντομα θα καταρρεύσουν υπό το βάρος των ενστάσεων και των νομικών προσφυγών. Γι’ αυτό προσπαθεί  απεγνωσμένα να επαναφέρει διαδικασίες που θα αποκαταστήσουν το διάτρητο και παράνομο των μέχρι σήμερα ενεργειών του. Σ’ αυτή την προσπάθεια δεν θα το διευκολύνουμε.
Τα Ιδρύματα δεν μπορούν να λειτουργήσουν με αυτή την, πραγματικά εξωφρενική, αφαίμαξη του προσωπικού τους και όταν πάψουν να τα κρατούν κλειστά οι συνεχιζόμενες απεργίες, όπως ισχυρίζεται το Υπουργείο, θα τα «κλείσει» η πραγματική αδυναμία λειτουργίας τους.
Το Υπουργείο προτείνει μεθόδους διϊδρυματικής και ενδοϊδρυματικής κινητικότητας, μέσω της εκπόνησης (εντός διμήνου!) νέων Οργανισμών, και της διαμόρφωσης νομοθετικού πλαισίου για μετάταξη διοικητικού προσωπικού σε θέσεις ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ, μέσω του οποίου θα απορροφηθούν υπό διαθεσιμότητα υπάλληλοι σε θέσεις που θα κενωθούν.
Ως διοικητικοί υπάλληλοι έχουμε πλήρη επίγνωση πως τέτοιες μέθοδοι δεν προσφέρουν καμιά διασφάλιση. Οι απαραίτητες νομοθετικές ρυθμίσεις, οι απαιτούμενες διαδικασίες, οι δυσκολίες σύνταξης «κλειστών» προσκλήσεων, αναδεικνύουν για μια ακόμα φορά τον προσχηματικό χαρακτήρα των υπουργικών κειμένων.
Ειδικά όταν έχουμε να κάνουμε με ένα Υπουργείο αφερέγγυο, το οποίο ενώ την  Κυριακή 1/12 διαβεβαίωνε τουυς εκπροσώπους των εργαζομένων για το ανυπόστατο των δημοσιογραφικών πληροφοριών περί παραπομπής του Πρύτανη του ΕΚΠΑ, την Δευτέρα το μεσημέρι παρέπεμπε τον Πρύτανη στο αρμόδιο Πειθαρχικό!

Σε κάθε περίπτωση, είμαστε εδώ για να συνεχίσουμε χωρίς αυταπάτες και εφησυχασμούς να υπερασπιζόμαστε την εργασία μας περιμένοντας από το Υπουργείο την υλοποίηση των δεσμεύσεών του ότι δεν θα απολυθεί κανένας συνάδελφός μας  με τρόπο συγκεκριμένο και νομοθετημένο.

No comments:

Post a Comment